German (Deutsch)

Führung

Wir setzen auf stabiles Vertrauen

Wir setzen auf ein stabiles Vertrauensverhältnis zwischen Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es beruht auf einem respektvollen Umgang, der über lange Zeiten der Zusammenarbeit im wahrsten Sinne des Wortes erarbeitet wurde – auf guter Kommunikation, Interesse an der anderen Meinung und einem souveränen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen in globalen Strukturen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten von Führungskräften Glaubwürdigkeit und ehrlich gemeintes Führungsverhalten. Sie haben das Recht, von ihren Führungskräften etwas zu lernen und im Wege der Delegation Teil zu haben an der Verantwortung für den gesamten Konzern.

Um strategisch attraktive Geschäftsideen zu entwickeln und in langfristigen Unternehmenserfolg zu überführen, vereinbaren unsere Führungskräfte mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ziele, die persönliches Potenzial fordern und individuelle Weiterentwicklung fördern.

„Wir sind gemeinsam unterwegs: Jeder zählt. Jeder übernimmt Verantwortung. Wir können uns aufeinander verlassen."

Dr. Jürgen Zeschky
CEO und Vorsitzender der Konzernleitung
HOERBIGER Holding AG